Através de análises efectuadas, estratégias de sustentação e desenvolvimento da empresa, estabelecemos um conjunto de valores e um perfil com que as pessoas se devem identificar:

   Ser dedicado, organizado e dinâmico;

   Ter motivação , liderança e objectivos de desenvolvimento profissional; 

   Respeitar o ambiente e trabalhar em segurança;

   Ser honesto e ter a confiança dos que o rodeiam;

   Ter capacidade de desenvolvimento profissional e de liderança;

Rigor - Confiança - Inovação

Temos como orientação o RIGOR em todas as nossos obras e manter uma relação de elevada CONFIANÇA com todos os nossos parceiros. A INOVAÇÃO para fazer face a novos desafios.

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